「週休4日扣40%基本薪」 日企新制度:可 - 離職

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By Daniel
at 2020-01-31T18:01

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1UCOSDk0 ]

作者: leon105 (@@) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 「週休4日扣40%基本薪」 日企新制度:可
時間: Wed Jan 29 21:22:19 2020

1.媒體來源:
ETtoday


2.記者署名
記者林瑩真/編譯

3.完整新聞標題:
「週休4日扣40%基本薪」 日企新制度:可開副業!網分兩派戰翻


4.完整新聞內文:
為了讓員工們有時間照顧家人,不需要離職,日本SMBC日興證券公司決定在2020年4月推
行「週休4日」或「週休3日」制度,同時也要解除禁止員工發展副業的規定,想藉此找尋
優秀人才。

綜合日媒報導,SMBC日興證券公司總裁清水喜彦(Shimizu Yoshihiko)日前接受訪問,
因為自己也有照顧家人的經驗,不希望壓縮員工上班、休息的日子,因此決定「斟酌員工
的生活必須,創造容易工作的環境」。

在如此想法之下,SMBC日興證券公司決定向40歲以上員工推出「週休4日」的新制度,若
是30歲以上的員工,則是「週休3日」,方便員工育兒、照顧家中老者等。當然,週休增
加也要相應的扣掉部份薪水,4日的要扣基本工資40%、3日的則是扣掉20%,並不含派遣員
工及管理職。

至於解禁副業規定,只要任職4年以上,就可以在「不受雇其他公司」的條件之下,經營
自己的副業,改善生活。新聞曝光後,一半網友讚企業有新嘗試,確實可以減少員工因照
顧家人的原因而離職;但另一半網友認為,扣基本工資也是變相剝削,員工並沒有較好福
利。


5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20200129/1605343.htm


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All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2020-02-04T19:18
五樓一周被肛八天
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By Damian
at 2020-02-04T22:51
所以60%薪水養不活??
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-02-08T18:25
Edith avatar
By Edith
at 2020-02-09T15:47
這有個好處 有公司的人脈 可發展相關不抵
觸公司利益的副業
Megan avatar
By Megan
at 2020-02-11T17:19
不過不適合高薪高管
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-02-11T18:31
2/5 1/5 其實就是給彈性
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-02-12T06:41
22K的60%=13.2K
Christine avatar
By Christine
at 2020-02-13T19:07
比離職好太多了 ,很多辭職照顧爸媽的回不去
Emily avatar
By Emily
at 2020-02-14T01:50
正職員工薪水是包月 所以包含六日的吧 一
天占比應該不到20%(?) 所以這樣算是員
工虧吧
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By Xanthe
at 2020-02-14T23:14
員工雇主都沒虧的意思
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-02-17T14:20
拎娘啦
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By Puput
at 2020-02-22T10:40
七休二剩五天就一天20%呀,某人文組?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-02-25T16:58
正職是包月沒錯啊
George avatar
By George
at 2020-02-26T22:43
不錯啊 彈性
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-03-01T22:57
一個月12~14天班 60%薪水好像還行?
Zora avatar
By Zora
at 2020-03-05T03:02
不得受僱其他公司還有推?連熊貓都不給
Christine avatar
By Christine
at 2020-03-07T06:45
做耶...還不如照顧假
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-03-08T03:55
週休4日 然後責任制
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-03-08T22:28
工作量不變?!
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-03-08T23:37
周休6天20% 周休4天60% 周休2天100% 懂?
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-03-12T03:37
責任制有差嗎?
Ina avatar
By Ina
at 2020-03-16T07:10
在台灣會是工資%數減少,工作量%數不變
Donna avatar
By Donna
at 2020-03-20T12:19
經營副業要學習額外技能,有的人嫌麻煩
同個公司加班用同樣技能就可以混薪水了
George avatar
By George
at 2020-03-25T00:03
日企的確不准兼職阿
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By Edith
at 2020-03-28T07:21
看適合的人數量夠不夠
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By Odelette
at 2020-03-31T01:14
可是工作還是要做完喔
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By Franklin
at 2020-04-04T01:53
日本扣40%薪水還是比我們高QQ
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-04-04T08:26
均貧、降低失業率、時間多、讚
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By Kelly
at 2020-04-04T18:31
讓需要照顧父母小孩的人有彈性吧
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By Enid
at 2020-04-07T13:06
責任制
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-04-09T22:00
跟無薪假有87%像
Gary avatar
By Gary
at 2020-04-10T01:01
選這不錯啊
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-04-10T09:21
原本一週工作日五天100% 少兩天少40%
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-04-14T02:26
感覺適合需要顧家的人
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-04-17T19:17
所以沒上班的工作誰做?其他人負擔不會增
加嗎
Belly avatar
By Belly
at 2020-04-22T17:19
通常台灣出現這種外國新聞是在測風向,
看看台灣人反應,看來證券業的老闆在思
考讓員工自願休四天做三天了,我好像聞
到了什麼氣氛
Freda avatar
By Freda
at 2020-04-27T06:30
不少人有需求
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By Oliver
at 2020-04-28T19:14
責任制,其實沒差啊...放假還不是要乖乖來公司上板
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-05-02T16:25
這樣休息時間不就跑去做副業?還是沒陪到家人啊
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-05-04T04:18
可以不要去做副業陪家人阿?
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-05-05T02:30
sand storm
Damian avatar
By Damian
at 2020-05-08T13:59
怎麼那麼多人以為少一天上班是扣20%?
Queena avatar
By Queena
at 2020-05-10T06:57
你的六日是有薪假,應該扣1/7才對
Ina avatar
By Ina
at 2020-05-12T23:10
少上一天-20%很不划...
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-05-13T19:27
只有我在猜那四天跑去經營網拍或直撥嗎?
Steve avatar
By Steve
at 2020-05-17T12:02
不過這有不好的案例,像高橋名人休假時得配合公司宣傳遊戲
,宣傳的錢不算是他的薪水,等於責任制。
Annie avatar
By Annie
at 2020-05-20T23:54
靠腰 阿不就花式無薪假
Ina avatar
By Ina
at 2020-05-22T10:15
照樓上邏輯 我五天都不來 你給我2/7的錢 選我正解 XD
Regina avatar
By Regina
at 2020-05-23T01:21
責任制下還不是要自己出來免費送,變相減薪啦。
Joe avatar
By Joe
at 2020-05-24T13:03
拜託,你的休息日做什麼當然自己決定,公司管那麼多
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-05-25T19:13
周休三也才一個月多放4天為什麼可以扣到30%???邏輯?
George avatar
By George
at 2020-05-29T14:55
更正 20%
John avatar
By John
at 2020-05-30T18:03
回Zero大,正常每週工作五天休兩天,多休一天扣20%吧
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-06-01T01:08
事情100%,薪水60%,資方真會算...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-06-04T23:41
為什麼總有人要拿日去算月,還自喜別人都不會算數

只做一個月的 臨時工

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-01-31T12:27
因為目前在等簽證審核,大概還有一個月無所事事的空檔 (之前準備簽證考試已在家三四個月) 有人知道哪類產業會收這種短期兼職工嗎? 薪水不拘合法就好 本身外文系畢業,在澳洲跟英國待過幾年,也外派越南過 做過各種雜七雜八的工作,包括農場、pub、餐廳前後場、 工廠、中英文客服、百貨公司站櫃 - ...

是否該去報到

Mia avatar
By Mia
at 2020-01-31T10:30
大家安安 我在過年前(約1/15)收到人資電話,詢問我是否有意願入職 當天確認完薪水以及先壓2/3入職,說會先幫我跑後續流程 簽核完後會再通知我,強調有任何問題可以寄信詢問 時至今日,目前還沒有再接到人資電話 初五時有寄信詢問報到需要帶什麼資料和如何進公司XD (因工作地點在外縣市並租屋,過年回老 ...

Re: 打工一直被嫌

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-01-31T10:22
針對你的案例一 人家休息我憑甚麼不能休息? 我問一下今天你是老闆嗎? 這不就像在跟警察說 他違規右轉 你為什麼只抓我不抓他? 人家就是比你會交際 比你跟老闆更好 老闆開心花錢讓他休息不行嗎? 案例二 他罵客人乾你屁事? 是你被罵嗎? 客人不爽來 倒楣的是老闆 還是你是老闆? 餐做一半丟給你 你不爽接就不要做 ...

新鮮人求問方向指引

Linda avatar
By Linda
at 2020-01-31T00:15
大家好,文章比較長,望請各位海涵,先簡單自介一下: 去年6月畢業於國立三校合併科大的應英系二技,五專是國立中部地名科大應英系, 12月退伍後開始找工作。在學期間(五專+二技)有在餐飲業兼職兩年的經驗,沒參加過 社團,也無實習經驗,只有一張TOEIC 875分的證照….之前真的太混。 目前家裡有開一間公司, ...

對岸外派儲備幹部工作心得分享

Candice avatar
By Candice
at 2020-01-30T23:22
文長慎入,同步發在salary板和workinchina板。 研究所畢業後工作到現在滿一年,將自己在【對岸外派】及【儲備幹部】的經驗分享給大 家,也順便說一下這個行業的情況,希望能幫助到其他人。這些心得都是很主觀的,每個 人的體悟都不會一樣,也算是記錄自己一年來的想法和觀察。 背景︰女生,商科研究所畢業, ...